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OUTPLACEMENT « FORMULE INTÉGRAL (48h) » – Cadre dirigeant(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. La formation « Accompagner un(e)

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Description

La formation « Accompagner un(e) bénéficiaire d’un outplacement » vise l’acquisition et la validation des trois compétences suivantes : Accompagner le changement : toute perte d’emploi est une rupture dans le cours de la vie d’une personne

Beaucoup d’ouvrages présentent des listes de métiers ou de formations

Pour les personnes en situation de handicap

alors ce(tte) dernier(ère) sera orienté(e) soit vers le référent handicap du groupe ORIENTACTION

• initier un changement de vie plus serein et aligné

OUTPLACEMENT « FORMULE INTÉGRAL (48h) » – Cadre dirigeant(e) DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. La formation « Accompagner un(e)LES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune

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